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日創研の研修セミナーの決まり

あなたはいったい、何のために働くのでしょうか。また、働き方として「会社に就職する」ことを選んだのはなぜでしょうか。平成2年に行われた『平成12年度新社会人研修村』に参加した新社会人を対象に行ったアンケートでは、「会社に期待していること」を調査しています。「賃金やボーナスが増えること」「労働時間の短縮と休日の増大」「どちらでもいえない」の選択肢のうち、もっとも多かったのが「賃金やボーナスが増えること」で47%。

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日創研体験レポート〜日本創造教育研究所のクチコミ
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日創研がわかるブログ〜日本創造教育研究所のクチコミ
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日創研岡山経営研究会/ありがとう経営・増益経営の推進と実践
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日創研を知るブログ|〜日本創造教育研究所のレビュー
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日創研のレビューとクチコミ|日本創造教育研究所体験談
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「労働時間〜」を10%ほど上回っています。また、同じく「働く目的」について質問したところ、トップは「経済的に豊かな生活を送りたい」で29.6%。以下、「楽しい生活」26.8%、「自分の能力を試す生き方をしてみたい」が26.6%と続きます。ちなみに、「経済的に豊かになりたい」という答えがトップになったのは、昭和61年の調査開始以来、初めてのことだそうです。これは、経済的に余裕のある学生時代を送ったため、その生活レベルを維持したいという表れでしょうか?また、同調査では「共働き」についても聞いています。「共働きをする」と答えたのは、全体でみると51.4%。調査開始以来、初めて5割を超えています。ただし、男性だけでは「わからない」が40.1%でトップ、一方、女性だけの集計では「共働きをする」が62.5%と6割を超えています。結婚しても働くと考えている女性が増えているのは、経済的な理由、それとも専業主婦になりたくない、どちらが多いのでしょうか?ワンランク上のビジネスマンを目指すなら、有名な日創研の可能思考講習を受講することをオススメします。


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